INSOURCE CONSULTING
CONSULTANT PROFILE
エグゼクティブコンサルタント
飯田 健司
IIDA Kenji
IT企業で培った人事、経営企画、営業、プロジェクト、事業運営の経験から、人事制度と教育体系、キャリアパスを現場に根づかせる支援に強み
このコンサルタントに相談するEXPERTISE & CAREER
専門分野と
これまでの歩み
EXPERTISE
専門分野・テーマ
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等級・評価・報酬・再雇用制度の設計
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教育体系・キャリアパス・ジョブローテーション
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採用・定着・メンタルヘルスなど人事施策
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デジタル・IT人材の育成体系
BIOGRAPHY
略歴
大学の理工系学部で管理工学を専攻。東証プライム上場IT企業で採用、教育、人事企画、キャリア支援と人事制度の運用を担当しました。
グループ会社では管理本部長、営業本部長兼システムサービス本部長を歴任。別企業の人事総務部長として制度改定、法改正対応、人事システム刷新、後継者育成にも取り組みました。
2020年に株式会社インソースへ入社し、LMS・人事評価システムの導入、DX・IT研修、デジタル人材育成を支援。キャリアコンサルタントなど複数の専門資格を保有しています。
MESSAGE
メッセージ
IT企業での人事・管理部門・営業・事業責任者の経験を活かし、経営・現場・人事の視点をつなぎながら、各組織に合った人事制度、研修体系、キャリアパス、採用定着の具体化をご支援いたします。
CASES & INSIGHTS
事例・記事・セミナー
これまでの知見と支援テーマに関連するコンテンツをご紹介します。
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01 セミナー
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