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経営・人事の課題を整理し、社内の議論を前に進める。ICOの実践知を一冊にまとめました。

PICK UP

人材育成体系を、
ゼロから整理・実行する。

人材像の定義から研修体系、実行計画まで。何から着手すべきか迷う企業のための「研修体系スタートプラン」です。

HOW TO USE

資料を、次のアクションへ。

  • 01

    課題を整理する

    自社の現状と目指す姿を照らし合わせ、優先して検討するテーマを見つけます。

  • 02

    社内で議論する

    経営層・人事・現場の共通資料として使い、課題認識と方向性をそろえます。

  • 03

    ICOに相談する

    資料を起点に、貴社の状況に合わせた制度・施策・実行計画をご提案します。

資料の内容について、詳しくご説明します。

どの資料が自社に合うか分からない場合も、お気軽にご相談ください。

LET’S TALK

まずは、課題をお聞かせください。

整理しきれていないご相談でも構いません。企業のこれからを、一緒に考えます。