西棟 大NISHIMUNE Dai

私立大学 経営学部 会計ファイナンス学科卒業。

2011年、株式会社プリンスホテルに入社。宿泊部門にてVIPアテンドやコンシェルジュ業務に従事。2016年、従業員約17,500人の中から毎年10名強が選出される「CSアワード」を受賞。翌年にはセクションリーダーに昇進し、人材育成やサービス品質向上を推進。

2018年、株式会社インソースに入社。関西エリアを中心に、人材育成・組織開発領域の課題解決を支援。女性活躍推進、人事制度運用支援、ハラスメント相談窓口設置、教育体系構築など幅広いプロジェクトを担当し、企画から実行・定着まで伴走支援を行う。支援先では「大阪府男女いきいき事業者表彰」大賞、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞の受賞実績を有する。

2024年より株式会社インソースコンサルティングに出向。人材育成方針策定、人材要件定義、組織変革支援など上流工程のコンサルティングを担当している。

業界やテーマを問わず、まずは課題の本質を捉えることを大切にしています。経営層の構想を現場の行動につなげる架け橋となり、組織に根づく仕組みづくりを支援してまいります。