INSOURCE CONSULTING
CONSULTANT PROFILE
シニアコンサルタント
林 遼平
HAYASHI Ryohei
人材育成の最前線で、企業・組織の課題解決に15年以上携わる。各社固有の課題に応じて、アセスメントと人材教育を柔軟に組み合わせ、実効性の高い育成施策を設計・ご提案
このコンサルタントに相談するEXPERTISE & CAREER
専門分野と
これまでの歩み
EXPERTISE
専門分野・テーマ
-
データ分析による組織・業務課題の特定
-
管理職育成の仕組みづくり
-
オーダーメイド・アセスメント
-
研修コンテンツの設計・提供
BIOGRAPHY
略歴
2012年に株式会社インソースへ新卒入社。地方自治体の研修運営、営業・販促企画、経営管理部門を経験しました。
2020年から商品企画部門のリーダーとして、研修コンテンツとアセスメントサービスの開発・提供を担当しました。
15年近く人材育成の最前線で企業・組織の課題解決に携わり、2024年からインソースコンサルティングで活動しています。
MESSAGE
メッセージ
組織課題は各企業様ごとに異なりますが、弊社のソリューションを大枠として活用すれば、課題解決をスピードアップできると考えています。経営課題をお伺いしたうえで、人材開発のお役に立てればと存じます。
CASES & INSIGHTS
事例・記事・セミナー
これまでの知見と支援テーマに関連するコンテンツをご紹介します。
CONSULTATION
林 遼平への
ご相談はこちら
ご相談内容を確認し、担当者より速やかにご連絡いたします。
お問合せフォームへ（別タブで開きます）